En attendant Bébé – Contracts précaires et atypiques

Per contratto di lavoro precario s’intende un lavoro che non garantisce un impiego stabile: lavoro su chiamata, lavoro temporaneo (contratto di lavoro a prestito), contratto a tempo determinato. La caratteristica di tali contratti mantiene nell’incertezza finanziaria e futura il lavoratore precario; tale tipologia contrattuale riguarda soprattutto le donne.

Secondo recenti dati forniti dalla SECO nel 2010, il lavoro precario riguardava il 3,75% della popolazione attiva (dati 2008).